Juin 2025 Vendredi 27 Juin : hommage à Elisabeth Joannon la fondatrice de La Caravelle Le 27 Juin les descendants de Albert et Elisabeth Joannon sont venus en nombre honorer la mémoire de la fondatrice de La Caravelle et inaugurer une plaque à son nom désormais apposée au sein du Centre Elisabeth Joannon. Une très sympathique cérémonie qui rappelle l’histoire de l’Association au moment où nous actualisons notre Projet Associatif et remet en lumière l’engagement déterminé et l’action généreuse de cette grande Marseillaise. Pour l’occasion ses petits-enfants avaient réalisé une magnifique Caravelle Toute une famille pour célébrer la fondatrice ! Fils, petit fils et arrière-petit-fils dévoilant la plaque ! Le Président et le 1er Vice-Président entourant le Directeur Général

Juin 2025 La Culotte du Sud : Parce que la dignité menstruelle des femmes précaires est une priorité !  Le 19 Juin dernier La Caravelle a bénéficié d’un important don de culottes menstruelles confectionnées par le chantier d’insertion 13atypik soutenu par les services de la DDETS13 ; nous les remercions très chaleureusement ! Produites localement par des personnes en insertion professionnelle et destinées à des femmes précaires cette initiative coche toutes les cases de l’initiative exemplaire. La Caravelle distribuera ces culottes menstruelles en partenariat avec le planning familial.

Juin 2025 Jeudi 12 Juin Journées cohésion des salariés Caravelle, Avec 18 activités et 120 salariés répartis sur une dizaine de lieux différents Les équipes de La Caravelle éprouvent le besoin de se regrouper aux beaux jours pour cultiver l’esprit d’équipe, l’inclusion associative et le sens du service propre à notre projet Associatif. Cette année ce fut le 12 Juin et sur les magnifiques Iles du Frioul que Christine, Océane et Catherine nous ont réunis pour un jeu de piste très réussi autour du thème de La Solidarité. Les équipes mélangées se sont joyeusement prises au jeu au terme duquel les vainqueurs furent chaudement félicités lors d’un buffet très convivial au Centre Léo Lagrange. Un temps partagé pour se connaître, s’apprécier et se préparer aux défis du quotidien que les équipes relèveront ensemble !

Mai 2025 Le 27 Mai : Banquet du Monde. Le Banquet du Monde a pour une première dans nos nouveaux locaux réuni les personnes hébergées et accompagnées par nos équipes des établissements pour demandeurs d’asile. Autour du partage de nos cultures culinaires respectives chacun a pu découvrir un petit aperçu du patrimoine de l’autre arrivé du bout du Monde ou bien originaire d’ici… Chacun avait apporté un plat qui parlait de lui, de son pays, de sa culture. Réunir et partager….un succulent programme !

Mai 2025 Signature du PACK Nouveau Départ : La Caravelle invitée à témoigner du travail accompli sur l’Ilot et l’Oasis Le 23 Mai, dans la maison de la lutte contre les discriminations, Madame Aurore Berger ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a signé à Marseille dans la maison de lutte contre les discriminations la convention  Pack nouveau départ, dispositif national associant l’ensemble des acteurs institutionnels (Etat, CD13, ARS, CAF, MSA…) pour faire avancer de façon globale et coordonnée la protection et l’accompagnement des femmes victimes de violences. La Caravelle, opérateur associatif partenaire du Conseil Département à travers l’ILOT et L’OASIS a participé à l’accueil de Madame la Ministre par une rapide présentation de son action sur ces deux établissements.

Février 2025 Index de l’Egalité Femmes-Hommes 2024 : non calculable Au titre de l’année 2024, nous avons obtenu 40 points sur 60. En effet, deux indicateurs sur cinq ne peuvent pas être établis pour les motifs suivants : La surreprésentation des femmes dans le domaine d’activité de l’accompagnement social* L’absence de congé maternité au moment des promotions et augmentations effectuées en 2024. Il ne nous permettent pas un calcul sur 100 points, entrainant l’impossibilité de calculer notre index. *La répartition des salariés par groupe, en fonction des catégories socio professionnelles, des tranches d’âge et du sexe, ne permet pas le calcul de l’indicateur 1 car les groupes valables, c'est-à-dire comptant au moins 3 femmes et 3 hommes, représentent moins de 40% des effectifs.